كتاب الشهر
رشحنا لكم هذا الشهر
تحدي القيادة
جيمس إم. كوزس و باري ز. بوسنر
استنادا الى آلاف المقابلات ودراسات الحالة مع قادة مميزين ومثاليين . توصل المؤلفان بان القيادة المثالية أينما كانت تمتعت بخمس مزايا مشتركة هي : يشكلون القدوة . يلهمون لرؤية مشتركة . يتحدون الوضع الراهن يتمكنون الاخرين ويقدمون الدعم ويهتمون بالعاطفة . وقد اطلقا على هذة السلوكيات اسم ( الممارسات الخمس للقيادة النموذجية )
رشحنا لكم شهر مارس 2025
الأفضلية : لماذا تكون الصحة التنظيمية اهم من أي شي آخر في الاعمال
باتريك لينشوني
يركز مؤلف الكتاب على اهمية الصحة التنظيمية كعامل حاسم لنجاح أي مؤسسة . حيث يعتقد بأن معظم القادة يجب أن يركزوا على بناء ثقافة تنظيمية قوية . ويشمل ذلك أربعة عناصر في بناء فريق قيادي متماسك وخلق قنوات واضحة لمشاركة الرؤية والأهداف وتعزيزها ونشرها بين جميع الموظفين .
رشحنا لكم شهر فبراير 2025
"عمالقة التدريب: أسس التميز"
"شيريل ر. هاجا"
عمالقة التدريب: أسس التميز
إن عالم التدريب والتطوير المهني أصبح اليوم أحد الركائز الأساسية التي تساهم في بناء المؤسسات وتحقيق النجاح في مختلف القطاعات. "عمالقة التدريب: أسس التميز" هو موضوع يعبر عن كيفية تطوير مهارات المدربين وتزويدهم بالأدوات والاستراتيجيات التي تساعدهم في إحداث تأثير إيجابي في الأفراد والمؤسسات على حد سواء.
أسس التميز في التدريب تشمل عدة جوانب أساسية يجب أن يحرص المدربون على تعلمها وتطبيقها بشكل مستمر، ومنها:
الاحترافية والتخصص: على المدربين أن يمتلكوا معرفة عميقة في المجال الذي يتخصصون فيه، وأن يكونوا دائمًا على دراية بأحدث الاتجاهات والبحوث في هذا المجال. الاحترافية لا تعني فقط الفهم النظري، بل أيضًا القدرة على توصيل المعرفة بطريقة عملية وفعّالة.
التواصل الفعّال: من أهم مهارات المدرب هو القدرة على التواصل بوضوح مع المتدربين، سواء كان ذلك من خلال الشرح المباشر أو من خلال استخدام تقنيات أخرى مثل العروض التقديمية، والتفاعلات الجماعية، والأنشطة التي تعزز الفهم والاستيعاب.
رشحنا لكم شهر يناير 2025
تقييم التدريب : دليل شامل
ديفيد إم. كيركباتريك،
يهدف هذا الكتاب إلى توفير إطار شامل للمؤسسات والمديرين والمختصين في التدريب لتقييم فاعلية برامج التدريب، مع تقديم أدوات وتقنيات لقياس النجاح والتحديات التي قد تواجهها في التنفيذ.